Стипендии и меры поддержки обучающихся
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Информация о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий - обучение платное, стипендия не выплачивается.
Информация о мерах социальной поддержки - не предусмотрено.
Информация о наличии общежития, интерната - между Пермским колледжем экономики и управления и ООО «ЖИЛКОМЦЕНТР» заключено Соглашение о сотрудничестве по предоставлению мест в Общежитии (ул. Мира, 102) и Гостевом комплексе «Нефтяник» (ул. Нефтяников, 62а). Условия проживания размещены на официальном сайте ГК «Нефтяник».
Информация о количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся - не предусмотрено.
Информация о формировании платы за проживание в общежитии - не предусмотрено.
Информация о трудоустройстве выпускников, с указанием численности трудоустроенных выпускников от общей численности выпускников в прошедшем учебном году, для каждой реализуемой образовательной программы, по которой состоялся выпуск.
В колледже создан и работает Центр содействия трудоустройству (ЦСТ) выпускников.
Основными задачами ЦСТ являются:
- формирование банка вакансий;
- информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда;
- психологическая поддержка выпускников;
- поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями;
- проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству;
- оказание содействия обучающимся и выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме;
- ведение мониторинга трудоустройства;
- реализация мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций как механизма обеспечения профессионального самоопределения и содействия осознанному выбору профессии;
- содействие с участием представителей работодателей формированию корпоративной культуры у обучающихся.
Предметом деятельности ЦСТ ПКЭУ является:
- содействие поиску работы;
- содействие в трудоустройстве;
- адаптация к рынку труда.
Ежемесячно проводится мониторинг трудоустройства выпускников предыдущего года, при необходимости оказывается помощь в трудоустройстве.
Анализ трудоустройства выпускников 2021 года
| Код специальности | Наименование специальности | Количество выпускников 2021 года (человек) | Количество трудоустроенных выпускников | Доля трудоустроенных (%) | Продолжили обучение |
| 38.02.01 | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) | 3 | 3 | 100 | 0 |
| 38.02.04 |
Коммерция (по отраслям) |
9 | 7 | 78 | 0 |
| 38.02.06 | Финансы | 22 | 19 | 86 | 0 |
| 38.02.07 | Банковское дело | 6 | 4 | 66 | 1 |
| 40.02.01 | Право и организация социального обеспечения | 58 | 55 | 95 | 10 |
Анализ трудоустройства выпускников 2022 года
| Код специальности | Наименование специальности | Количество выпускников 2022 года (человек) | Количество трудоустроенных выпускников | Доля трудоустроенных (%) | Продолжили обучение |
| 38.02.04 |
Коммерция (по отраслям) |
34 | 30 | 88 | 3 |
| 38.02.06 | Финансы | 30 | 24 | 80 | 0 |
| 38.02.07 | Банковское дело | 17 | 13 | 76 | 4 |
| 40.02.01 | Право и организация социального обеспечения | 77 | 62 | 81 | 5 |
Анализ трудоустройства выпускников 2023 года
| Код специальности | Наименование специальности | Количество выпускников 2023 года (человек) | Количество трудоустроенных выпускников | Доля трудоустроенных (%) | Продолжили обучение |
| 38.02.04 |
Коммерция (по отраслям) |
19 | 12 | 63 | 2 |
| 38.02.06 | Финансы | 27 | 16 | 59 | 3 |
| 38.02.07 | Банковское дело | 10 | 6 | 60 | 4 |
| 40.02.01 | Право и организация социального обеспечения | 48 | 25 | 52 | 8 |
В целом доля трудоустроенных выпускников превышает 75% за 2022 год и 50% за 2023 год, что говорит о конкурентоспособности наших выпускников на рынке труда. Также необходимо учитывать, что нетрудоустроенные выпускники продолжают обучение и поэтому не работают. Часть выпускников - мальчиков находятся на службе в армии, часть выпускников – девочек в отпуске по уходу за ребенком. Учитывая все эти показатели процент занятых выпускников будет выше 80 %. Все данные представлены на 1 ноября 2023 года.
В основном устраиваются по специальности или смежные со специальностью профессии или должности. Основными местами трудоустройства являются банки «Сбербанк», «ВТБ», органы МВД, Центр социальных выплат и компенсаций, Пенсионный фонд, ООО «Агроторг», АО «Тандер» и другие предприятия города и края.